7月13日，集團組織召開了上半年經營工作分析會，集團黨委書記、董事長余笑兵出席并講話，集團黨委副書記、副董事長、總經理胡景平主持會議，集團公司全體高管，各子公司主要負責人及集團各部門長參會。
會議首先聽取了各子公司2024年上半年經營工作匯報，總結分析了上半年集團本部及各子公司經濟運行狀態，明確了下半年的發展方向和重點任務。
余笑兵指出，集團全體干部職工要倍加珍惜向好態勢，倍加珍惜難得的良好局面，始終保持奮斗姿態、奔跑狀態，準確把握形勢任務、準確把握發展機遇、準確把握困難挑戰，切實發揚 “國控精神”，咬定目標不松勁，敢于擔當不畏難，以“馬上就辦、真抓實干”的態度、“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭、“鍥而不舍、馳而不息”的精神，分秒必爭、鼓足干勁，一鼓作氣、一抓到底，奮進三季度，沖刺四季度，確保完成年度目標任務。
一是要做大營收，高度重視營收指標。運用突破性、創新性思維深挖各業務板塊潛力，擴大營收渠道。同時要積極爭取省級部門、金融機構的認可與支持，為公司發展贏得更多資源與機遇。二是要降低成本，落實好“過緊日子”的要求。集團將進一步深化精細化管理，集團各子公司與部門要認真核算運營成本，尋找成本挖潛空間，不斷降低人力成本、采購成本、管理成本、融資成本。三是要保障現金流，穩定集團發展的基礎。集團上下要不斷通過資產盤活、加大應收賬款回收力度等方式，確保資金回籠，同時加快融資項目的建設、謀劃、立項等工作，為集團公司發展提供穩定的資金支持。四是要加快轉型升級。“城投轉產投”模式是集團公司未來發展的必然選擇，通過轉變業務模式，實現資源的優化配置和高效利用，集團公司及各子公司要從內部管理、內部機制、人員業務素質提升等方面入手，以優質產業項目為依托，推動集團轉型發展，不斷提升市場競爭力。
胡景平強調，集團上下首先要樹立一個“決戰下半年的工作態勢”，搶抓機遇、迎接挑戰，繼續做好過緊日子、啃硬骨頭的準備，主動識變應變、變中尋機、難中求進，打起十二分精神，拿出百分百努力，扎實推進集團穩經營謀發展各項工作。
一是建立信心，確定目標不動搖。在復雜多變的市場環境中，全體員工需堅定信念，明確發展目標，以強大的信心和決心為動力，推動各項工作穩步前進。二是要實現創新突破，主責主業更鮮明。在堅守集團公司核心業務的基礎上，不斷探索新思路、新方法，以創新驅動發展，讓公司的主要業務更加突出、更具競爭力。三是堅持營銷為要，綜合施策求發展。各子公司要將營銷工作置于重要位置，結合市場實際情況和公司發展需求，制定精準有效的營銷策略，推動公司業務拓展和市場份額的擴大。四是要做到開源節流，投入產出更均衡。在積極拓展收入來源的同時，嚴格控制成本，優化資源配置，提高投入產出效率，實現集團效益的最大化。
此次會議為集團及各子公司下半年的工作指明了方向，集團全體員工將在會議精神的指引下，齊心協力、攻堅克難，以決戰的姿態和飽滿的熱情投入到下半年的工作中，為實現集團公司全年發展目標努力拼搏，創造更加輝煌的業績。
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